Adapun laporan produk kami yaitu sebagai berikut :
Laporan pembuatan produk sajadah MS by Kyrafi
Adapun video promosi produk kami yaitu sebagai berikut :
Jumat, 04 Juni 2021
Senin, 25 Januari 2021
Resume Webinar Optimalisasi Sosial Media
1. Optimalisasi Blog oleh bu Sri Kuswati, S.Si. M.Kom (Tanpa motivasi, Bisnis itu Mati)
Media Sosial
Media sosial adalah media online dimana pengguna bisa melakukan interaksi, menciptakan isi dan berbagi. Contoh media sosial media : Blog, Ig, YouTube, dll.
Blog vs Web
weBlog atau blog adalah jurnal online yang berisi informasi berupa opini, pengalaman atau aktivitas pemilik blog.
Website berisi sejumlah laman online yang dapat dikelola oleh individu, perusahaan, instansi pemerintah atau komunitas.
Optimalisasi Blog
Upaya yang dilakukan oleh pemilik agar blog yang dimilikinya tidak saja memberi manfaat bagi pribadi namun juga dirasakan oleh pembaca blog.
Content is King
Content is king atau konten adalah raja menjadi bagian yang sangat penting saat kita akan melakukan optimalisasi blog.
Bagaimana cara menciptakan konten yang baik?
karya orisinil
Tema banyak dicari pembaca
Update konten berkala
Tips mudah menghasilkan konten yang berkualitas dan unik
Buat bank ide
Pilih satu ide yang paling dikuasai
Baca sedikitnya 5 konten sejenis
Buat kerangka konten
Tulis konten tanpa jeda dengan Batasan waktu yang ditentukan
Baca ulang
upload
Komunitas Blogger Mahasiswa STIE STEMBI
Agar konsisten dan tercipta traffic atau kunjungan ke blog yang kita miliki maka buatlah komunitas blogger di kalangan mahasiswa.
Pemilik blog saling melakukan kunjungan atau blog walking selain itu lakukan share link blog di berbagai media sosial.
Konten blog dapat diperuntukkan untuk membantu sosialisasi dan promosi serta reportase kegiatan kampus.
Blog itu lebih personal
Blog untuk media curhat pada awalnya namun bisa ioptimalisasikan dengan konten konten yang menarik. Konten reportase contohnya konten webinar hari ini. Blog lebih dominan di artikel. Blog jangan copas. Update konten secara berkala. Kampus yang punya branding. Modal nya kuota dan kemauan untuk membaca. Tanpa inovasi, bisnis itu mati. Komunitas blogger (blog walking), bisa digunakan untuk sosialisasi kegiatan.. blog ada algoritmanya.
2. Optimalisasi oleh pak Adi Saputra S.H. M.Pd (tidak ada Kesuksesan tanpa “Konsistensi”)
Menjadi individu yang mandiri karena ada era revolusi teknologi digital, hingga ssudah bisa menunjang kebutuhannya. Banyak mahasiswa yang sudah mapan itu dikarenakan mahasiswa ini memiliki lompatan aktivitas pada umumnya.era teknologi ini ditandai dengan di tinggalankan nya era konvensional.
Data
BPS mencatat data jumlah penduduk Indonesia hingga September 2020 sebanyak 270,2 juta jiwa
APJII jumlah pengguna internet di Indonesia hingga kuartal II/2020 mencapai 196,7 juta atau 73,7 persen dari populasi.
Menurut Hootsuite (situs layanan manajemn konten yang menyediakan layanan media daring yang terhubung dengan berbagai situs jejaring sosial)
Pengguna YouTube di Indonesia sebanyak 88% dari jumlah populasi
Pengguna Whatsapp di Indonesia sebanyak 84% dari jumlah populasi
Pengguna Facebook di Indonesia sebanyak 82% dari jumlah populasi
Pengguna Instagram di Indonesia sebanyak 79% dari jumlah populasi
Langkah Strategis
Riset Produk & Riset Pasar
Untuk menentukan keyword
Untuk pemilihan nama akun, took, web, dll.
Untuk melihat sejauh mana kekuatan dan pesaing.
Untuk mengetahui trends lokasi pencari produk/keyword
Menentukan grup, dll
Riset menggunakan Google Trends
Buka Google.co.id ketik di mesin pencari Google Trends
Kemudian pilih : Google Trends
Langkah :
1. memasukkan kata kunci (Misal : mukena)
2. Pilih bahasa Indonesia
3. Pilih 12 bulan terakhir
Urgensi :
1. Mengetahui dari daerah/lokasi/kota mana sajakah yang mencari produk kita
2. Memudahkan untuk mengarahkan pemasangan iklan dan cari teman, dll.
Strategi Marketing Tertarget
Membuat flyer/Brosur
Membuat katalog produk
Membuat video promosi
Membuat konten testimoni
Iklan Berbayar/Ads
Dalam satu pecan usahakan admin melakukan iklan berbayar/ads pada media (FB,Google Ads/Marketplace)
Jadwal iklan Ads yang baik antara Senin/Kamis
Menambah Pertemanan/ Follower & Optimasi
Dalam satu hari ajukan pertemanan 30-50
Jadwalkan mengajukan pertemanan 08.00-11.00
Terima/add pengajuan akun lain yang mengajukan pertemanan, lihat dulu kaeaslian akun nya, akun palsu tolak.
Masuk pada berbagai Grup yang relevan.
Like halaman yang memiliki banyak follower/like
Dalam satu hari follow 20-30
JAdwal follow 08.00-11.00
Jadwal unfollow setiap harinya pukul 05.00-07.00
Follow akun yang relevan dan follower yang banyak di atas 3 ribu
Pada akun yang memiliki banyak follower sering melakukan like dan konten
Cantumkan hastag pada caption, yang relevan, kisaran 10-20 hastag
Pencarian hastag bantu dengan : deksgram.com
WA Bisnis
Membuat konten Bc yang membuat virtual dan menghubungi kita
Bergabung dengan berbagai grup yang relevan, kemudian aktif konten dan sering mengapresiasi suatu postingan.
Mnggunakan WA sender untuk meng Creat sebanyak mungkin no kontak WA di Internet.
Jadwal share BC adalah 2x dalam satu minggu (baiknya setiap hari senin dan kamis) pkl. 08.00-10.00
Membuat katalog produk menampilkan foto produk yang menarik serta melengkapi semua profil secara baik.
YouTube
Buat channel YouTube khusus kepentingan dimaksud
Jadwal Upload yang konsisten
Monetisasi channel youtube
Gunakan fitur AdSense/Coba pasang iklan di YouTube
Manfaatkan YouTube Analytics
Buat video yang ramah untuk penonton
Pilih beberapa formst video,
Bekerjasama dengan influencer
Pahami CPM dan RPM
Tips Menaikkan SEO YouTube
Klik video > Ambil link YouTube nya Copy
Buka google > Ketik search console > paste link tadi > klik bukan robot > kirim pertmintaan
Buka link username.org > paste link tadi > pilih top 20 > klik submit
Kamis, 21 Januari 2021
Bentuk-Bentuk Buku Besar
Bentuk – Bentuk Buku Besar
1. Bentuk T
Bentuk T adalah salah satu buku besar yang berbentuk huruf T. Buku besar ini merupakan sebuah buku besar yang paling sederhana dan paling banyak digunakan, biasanya untuk keperluan suatu analisis transaksi dan keperluan menjelaskan mekanisme penggunaan akun dalam pelajaran akuntansi.
2. Bentuk Skontro
Bentuk Skontro adalah salah satu buku besar berbentuk sebelah-menyebelah atau disebut 2 kolom. Buku besar ini juga merupakan buku besar bentuk T yang lebih lengkap.
3. Bentuk Staffel
Bentuk Staffel adalah salah satu buku besar berbentuk halaman dan memiliki lajur saldo. Buku besar ini juga dapat dibedakan menjadi dua, yaitu buku besar 3 kolom (memiliki lajur saldo tunggal) dan buku besar 4 kolom (memiliki lajur saldo rangkap).
Bentuk Staffel dibagi menjadi 2 yaitu :
Bentuk Staffle Berkolom Saldo Tunggal
Bentuk staffle berkolom saldo tunggal merupakan salah satu bentuk buku yang digunakan apabila dibutuhkan penjelasan dari transaksi yang jumlahnya relatif banyak.
Bentuk Staffle Berkolom Saldo Rangkap
Bentuk staffle berkolom saldo rangkap merupakan salah satu bentuk buku besar yang mirip dengan bentuk kolom saldo tunggal.
Perbedaannya ialah pada buku ini, kolom saldo dapat dibagi menjadi dua kolom yakni kolom debit dan kolom kredit. Kolom tanggal digunakan untuk mencatat tanggal terjadinya suatu transaksi.
Kolom keterangan digunakan untuk bisa mencatat alasan bertambahnya atau berkurangnya suatu saldo akun tersebut. Kolom referensi juga dapat digunakan untuk menulis nomor halaman jurnal yang diposting ke buku besar.
Sedangkan kolom debit ataupun kredit digunakan untuk dapat mencatat nominal saldo yang akan menambah atau mengurangi nilai akun yang bersangkutan.
Manfaat dan Tujuan Buku Besar
Manfaat dan tujuan buku besar
Manfaat Buku Besar
Mencatat semua transaksi pada akuntasi dengan akurat.
Melakukan suatu posting pada semua transaksi tersebut sesuai dengan akunnya masing-masing.
Menjaga suatu keseimbangan pada perkiraan yang ada baik itu dikolom debit ataupun kredit.
Akomodasi entry pada jurnal penyesuaian yang diperlukan.
Membantu untuk mempersiapkan dan menghasilkan laporan keuangan yang bisa dipercaya dan bisa disajikan tepat waktu untuk setiap periode akuntansi.
Tujuan Sistem Buku Besar Umum
Untuk dapat mencatat semua transaksi akuntansi secara akurat dan benar.
Untuk dapat memposting transaksi-transaksi ke akun yang tepat.
Untuk dapat menjaga keseimbangan debet dan kredit pada akun.
Untuk bisa mengakomodasi entry jurnal penyesuaian yang dibutuhkan.
Untuk dapat menghasilkan laporan keuangan yang dapat dipercaya dan tepat waktu untuk setiap periode akuntansi.
Fungsi Sistem Buku Besar Umum
Untuk bisa mengumpulkan data transaksi.
Untuk dapat mengklasifikasikan dan mengkodekan data transaksi serta akun.
Untuk memvalidasikan suatu transaksi yang terkumpul.
Untuk dapat memperbarui akun Buku Besar Umum dan File transaksi.
Untuk dapat mencatat penyesuaian terhadap akun.
Untuk bisa mempersiapkan laporan keuangan.
Kegunaannya Buku Besar Pembantu
Untuk bisa memudahkan penyusunan laporan keuangan, karena dalam buku besar umum terdiri dari akun-akun yang jumlahnya lebih sedikit. Hal ini pula yang akan mengurangi kesalahan-kesalahan dalam buku besar umum.
Akan menghasilkan suatu ketelitian dalam pembukuan sehingga dapat diuji dengan membanding-kan saldo dalam akun buku besar umum dengan jumlah pada saldo-saldo dalam buku pembantu.
Dapat diadakan pembagian tugas dalam pengerjaan suatu akuntansi.
Dapat memungkinkan pembukuan harian dari suatu bukti-bukti pendukung transaksi kedalam buku pembantu.
Bisa dengan segera dapat diketahui jumlah macam-macam elemen.
Sebagai suatu pengendalian akuntansi yang banyak elemennya, seperti Hutang, Piutang, dan Persediaan.
Pengertian Buku Besar
Pengertian Buku Besar
Buku Besar Akuntansi merupakan suatu kumpulan akun-akun yang digunakan untuk meringkas sebuah transaksi yang telah dicatat dalam jurnal.
Buku besar juga dapat diartikan sebagai salah satu dari tahapan catatan terakhir dalam akuntansi book of final entry yang menampung ringkasan data yang sudah dikelompokan atau diklasifikasikan yang berasal dari jurnal.
Buku besar (Ledger) adalah sebuah buku yang berisi suatu kumpulan akun atau perkiraan (accounts). Akun (rekening) tersebut dapat digunakan untuk mencatat secara terpisah aktiva, kewajiban, dan ekuitas.
Akun – akun buku besar dapat digolongkan seperti berikut ini :
Akun Ril (Real Account) adalah suatu akun-akun yang terdapat di dalam neraca, misalnya saja aktiva, hutang, kewajiban dan modal.
Akun Nominal (Nominal Account) adalah suatu akun-akun yang terdapat pada laporan laba rugi, misalnya saja pada akun pendapatan dan beban.
Macam – Macam Buku Besar
Baca Juga : Analisis Rasio Keuangan
1. Buku Besar Umum (General Ledger)
Buku besar umum yakni semua perkiraan yang saling berdiri sendiri dan ada dalam suatu periode tertentu seperti pada kas, piutang, persediaan utang dan modal.
Perkiraan ini mengikhtisarkan suatu pengaruh transaksi terhadap perubahan aktiva, kewajiban dan modal perusahaan.
2. Buku Besar Pembantu
Buku besar pembantu seringkali disebut juga dengan istilah buku tambahan, yang didalamnya terdapat sekelompok rekening yang khusus untuk dapat mencatat piutang usaha dan utang usaha secara detail.
Buku besar pembantu dibagi lagi menjadi dua jenis yaitu :
Buku Besar Pembantu Piutang Usaha
Buku besar pembantu piutang usaha atau seringkali disebut juga sebagai buku piutang yang khusus merinci langganan kredit, kepada siapa perusahaan melakukan transaksi penjualan secara kredit, dimana lokasi alamat dan berapa jumlah transaksinya.
Buku Besar Pembantu Utang
Buku besar pembantu utang atau seringkali disebut juga sebagai buku utang yang khusus mencatat tiap-tiap pemasok secara terperinci, siapa saja pemasok yang memberikan pinjaman kredit dan berapa jumlah utangnya.
3. Buku Besar Debitur (Debtors Ledger)
Berbeda dengan buku besar umum, debtors ledger ini hanya dapat mengumpulkan suatu informasi dari jurnal penjualan saja. Tujuan dari buku besar debitur ini adalah untuk dapat memberikan pengetahuan tentang pelanggan mana yang berutang uang dalam bisnis dan berapa banyak.
4. Buku Besar Kreditor (Creditors Ledger)
Hampir sama dengan debtors ledger, buku besar ini juga hanya dapat mengumpulkan suatu informasi dari satu jurnal saja yaitu jurnal pembelian. Tujuan dari creditors ledger adalah untuk dapat memberikan pengetahuan tentang pada pemasok mana kita berhutang uang dan berapa banyak.
Screening
SCREENING
Prioritas
1. Teman offline/sahabat dekat
2. Influence/Mastah
3. Prospek/buyer
Interaksi
1. Kalau orang buat status, like
2. Kalau statusnya memancing komentar, komen
3. Kalau status nya keren, share
4. Kalau ada message, balas
Hasil
~orang akhirnya terpaksa komen
~ orang akan mengabaika postinga + makin nggak suka
Evaluasi
1. Jangan-jangan selama ini statusku nggak manfaat?
2. Jangan-jangan sela a ini postinganku gak jelas?
3. Jangan-jangan selama ini kehadiran ku gak manfaat?
Unfriend Massal
Mengunfiend pertemanan bukan berarti memutus silaturahmi. Ini hanya soal memberikan kesempatan kepada yang lain untuk berinteraksi.
Berburu Teman Tertarget
Bukan teman tertarget, tetapi teman yang memiliki minat yang sama.
Makin viral postingannya, makin banyak ruquest pertemanannya.
Viral???
1. Cari
2. Add
3. Like and komen
4. Sapa
5. Interaksi
6. Sharing
Pusat Perhatian
Jadilah pusat perhatian, agar di add pertemanan.
Komenlah dengan komentar yang mencolok dan tidak biasa.
Jadilah berbeda. Dan memang berbeda.
Intelligence Search
✓ Like
✓ Job
✓ Lives
✓ Friend with
✓ Group member
✓ Age
✓ Gender
Buyer Persona
• Demographic
• Interest
• Behavior
• Goal
Instagram (juga disebut IG atau Insta) adalah sebuah aplikasi berbagi foto dan video yang memungkinkan pengguna mengambil foto, mengambil video, menerapkan filter digital, dan membagikannya ke berbagai layanan jejaring sosial, termasuk milik Instagram sendiri. Satu fitur yang unik di Instagram adalah memotong foto menjadi bentuk persegi, sehingga terlihat seperti hasil kamera Kodak Instamatic dan polaroid. Hal ini berbeda dengan rasio aspek 4:3 atau 16:9 yang umum digunakan oleh kamera pada peranti bergerak.
Perancang awal
Kevin Systrom, Mike Krieger (Burbn, Inc.)
Pengembang
Rilis perdana
6 Oktober 2010; 10 tahun lalu
Rilis stabil [±]
Android 92.0.0.15.114 / 7 Mei 2019; 19 bulan lalu
iOS 92.0 / 6 Mei 2019; 19 bulan lalu
Windows 10 30.1569.12133.0 / 14 April 2018; 2 tahun lalu
Windows 10 Mobile 10.1096.22713.0 / 14 September 2017; 3 tahun lalu[4]
Rilis pratayang [±]
Android (Alpha) 94.0.0.0.23 alpha / 8 Mei 2019; 19 bulan lalu
Android (Beta) 93.0.0.2.102 beta / 7 Mei 2019; 19 bulan lalu
Sistem operasi
iOS, Android, Windows 10 Mobile, Windows 10
Ukuran
~165,1 MB (iOS), ~34,18 MB (Android)
Tersedia dalam
36 bahasa (Android), 29 bahasa (iOS)
Lisensi
Perangkat lunak gratis
Peringkat Alexa
▲ 16 (Global, Mei 2019)
Situs web
Instagram.com
Instagram dapat digunakan di iPhone, iPad atau iPod Touch versi apapun dengan sistem operasi iOS 7.0 atau yang terbaru, telepon genggam Android apapun dengan sistem operasi versi 2.2 (Froyo) ke atas, dan Windows Phone 8. Aplikasi ini dapat diunduh melalui Apple App Store dan Google Play.
Pada tanggal 9 April 2012, diumumkan bahwa Facebook setuju mengambil alih Instagram dengan nilai sekitar $1 miliar.
Pengikut
Sistem sosial di dalam Instagram adalah dengan menjadi mengikuti akun pengguna lainnya, atau memiliki pengikut Instagram. Dengan demikian komunikasi antara sesama pengguna Instagram sendiri dapat terjalin dengan memberikan tanda suka dan juga mengomentari foto-foto yang telah diunggah oleh pengguna lainnya. Pengikut juga menjadi salah satu unsur yang penting, dan jumlah tanda suka dari para pengikut sangat mempengaruhi apakah foto tersebut dapat menjadi sebuah foto yang populer atau tidak. Untuk menemukan teman-teman yang ada di dalam Instagram, dapat menggunakan teman-teman mereka yang juga menggunakan Instagram melalui jejaring sosial seperti Twitter dan juga Facebook.
Referensi
Wikipedia
YouTube
YouTube
Pengertian YouTube
Adalah sebuah situs web berbagi video yang dibuat oleh tiga mantan karyawan Paypal pada Februari 2005. Situs web ini memungkin pengguna mengunggah, menonton, dan berbagi video. Perusahaan ini berkantor pusat di San Bruno, California, dan memakai teknologi Adobe Flash Video dan HTML5 untuk menampilkan berbagai macam konten video buatan pengguna/kreator, termasuk klip film, klip tv, dan video musik. Selain itu, konten amatir seperti blog video, video orisinil pendek, dan video pendidikan juga ada dalam situs ini.
Fitur YouTube
• Playback, menonton video-video YouTube di komputer pribadi membutuhkan plug-in Adobe Flash Player yang terpasang di penjelajah web.
• Pengunggahan, semua pengguna YouTube dapat mengunggah video dengan batas durasi masing-masing 15 bahkan sampai 12 jam tetapi akunnya perlu di verifikasi.
• Video-video YouTube tersedia dalam beragam level kualitas. Nama kualitas standar (SQ), kualitas tinggi (HQ) dan definisi tinggi (HD) sudah diganti dengan angka-angka yang mewakili resolusi vertikal video. Aliran video bakunya menggunakan format H.264/MPEG-4 AVC dengan audio AAC stereo
• Live streaming, siaran langsung
• Video 3d, video yang dapat dilihat dengan kacamata khusus.
• Platform, telepon pintar dapat mengakses YouTube.
Kalimat Efektif Dengan Karangan
Kalimat Efektif Dalam Karangan
Kalimat efektif adalah kalimat yang dapat mengungkapkan gagasan pembicara/penulis secara singkat, jelas, dan tepat serta dapat diterima maksud dan tujuannya sehingga mudah dipahami oleh pendengar/pembaca secara tepat pula.
•Jelas berarti mudah dipahami oleh pendengar atau pembaca.
•Singkat berarti hemat dalam pemakaian atau pemilihan kata-kata.
•Tepat berarti sesuai dengan kaidah bahasa yang berlaku.
Faktor Situasi Komunikasi Dalam Kalimat Efektif
• Perlu dipahami pula bahwa situasi terjadinya komunikasi juga sangat berpengaruh terhadap penggunaan kalimat efektif.
• Kalimat yang dipandang cukup dalam pergaulan, belum tentu dipandang efektif dipakai dalam situasi resmi, demikian pula sebaliknya.
Syarat-syarat Kalimat Efektif
1. Kepadatan Struktur
~ tidak boleh menempatkan kata depan di awal subjek
~ hindari subjek ganda (2 subjek dalam kalimat tunggal)
~ jangan menjadikan anak kalimat sebagai kalimat tunggal.
~ tidak menempatka kata "yang" di depan kalimat.
2. Keparalelan Bentuk
Rincian dalam kalimat efektif harus disusun dalam bentuk yang paralel.
3. Ketegasan Makna (suatu perlakuan untuk menonjolkan ide kalimat)
Adalah suatu perlakuan untuk menonjolkan ide kalimat
~ meletakkan kata yang ditonjolkannya di awal kalimat.
~ membuat urutan kata secara bertahap
~ melakukan pengulangan kata
~ melakukan pertentangan terhadap ide yang ditonjolkan
~menggunakan partikel penekanan (penegasan)
4. Kehematan Kata
~ Hemat didalam mempergunakan kata, frasa, atau bentuk lain yang dianggap tidak perlu.
~ penghematan dilakukan terhadap kata yang memang tidak diperlukan, sejauh tidak menyalahi kaidah tata bahasa.
~ menghilangkan salah satu dari dua kata yang berdampingan karena maknanya sudah tercakup.
~ menghindari kesinoniman dalam satu kalimat.
~ tidak menjamakan kata-kata yang bermakna jamak.
5. Kecermatan Penalaran
~ kalimat tidak boleh menimbulkan tafsiran ganda dan tepat dalam pemilihan kata.
6. Kepanduan Gagasan
~ Informasi yang disampaikan tidak terpecah-pecah.
~ jangan menyisipkan kata tentang atau daripada diantara predikat kata kerja dan objek penderita.
7. Kelogisan Bahasa
~ ide kalimat dapat diterima oleh akal dan penulisannya sesuai dengan ejaan.
MAKNA
MAKNA
Makna Leksikal dan Makna Gamatikal
• Makna lesikal adalah makna yang sesuai dengan referensinya, sesuai dengan hasil observasi alat indra, makna yang sungguh-sungguh nyata dalam kehidupan kita.
• Makna Gamatikal adalah untuk menyatakan makna-makna atau nuansa-nuansa makna gramatikal.
~ Untuk menyatakan makna jamak bahasa Indonesia, menggunakan proses reduplikasi seperti kata: buku yang bermakna "sebuah buku", menjadi buku-buku yang bermakna "banyak buku"
Makna Referensial dan Nonreferensial
• kata bermakna referensial apabila kata tersebut mempunyai referen.
• kata bermakna Nonreferensial apabila kata tersebut tidak memiliki referen.
Makna Denotatif dan Konotatif
• Makna Denotatif adalah makna asli, makna asal atau makna sebenarnya yang dimiliki sebuah cerita.
• Makna Konotatif adalah makna lain yang ditambahkan pada makna denotatif tadi yang berhubungan dengan nilai rasa orang / kelompok orang yang menggunakan kata tersebut.
Makna Konseptual dan Makna Asosiatif
• Makna Konseptual adalah makna yang dimiliki oleh sebuah kata terlepas dari konteks atau asosiasi apapun
• Makna Asosiatif adalah makna yang dimiliki sebuah kata berkenaan dengan adanya hubungan kata itu dengan suatu yang berada diluar bahasa.
Makna Kata dan Makna Istilah
• Makna kata, walaupun secara sinkronis tidak berubah, tetapi karena berbagai faktor dalam kehidupan dapat menjadi bersifat umum. Makna kata itu baru menjadi jelas kalau sudah digunakan dalam suatu kalimat.
• Makna istilah memiliki makna yang tetap dan pasti. Ketetapan dan kepastian makna istilah itu hanya digunakan dalam bidang kegiatan atau keilmuan tertentu.
Makna idiomatikal dan peribahasa
• Yang dimaksud dengan idiom adalah satuan-satuan bahasa (baik kata, frase, maupun kalimat) maknanya tidak dapat diramalkan dari makna lesikal, baik unsur-unsur nya maupun makna gramatikal satuan-satuan tersebut.
• Makna peribahasa bersifat memperbandingkan atau mengumpamakan, maka lazim juga disebut dengan nama perumpamaan.
Makna kiasan dan makna lugas
• Makna kiasan adalah makna yang referen atau acuannya tidak sesuai dengan makna yang bersangkutan.
• Makna lugas adalah, makna yang acuannya cocok dengan makna kata yang bersangkutan.
DIKSI
DIKSI
Apa itu diksi....?
• Diksi adalah pilihan kata, yaitu adalah pemelihan kata-kata yang sesuai dengan apa yang hendak diungkapkan dalam sebuah karya tulis/karangan.
• Dalam membuat karya tulis, penulis memilih kata-kata mana yang harus dipakai untuk menyampaikan suatu gagasan, bagaimana membentuk pengelompokkan kata-kata yang tepat atau menggunakan ungkapan-ungkapan, dan gaya mana yang paling banyak digunakan dalam suatu situasi.
Makna dapat dibagi menjadi beberapa kelompok:
1. Makna leksikal dan makna gramatikal
2. Makna referensial dan nonreferensial
3. Makna denotatif dan konotatif
4. Makna konseptual dan makna asosiatif
5. Makna kata dan makna istilah
6. Makna idiomatikal dan peribahasa
7. Makna kias dan lugas
Syarat-syarat Diksi
1. Ketetapan dalam pemilihan kata dalam menyampaikan suatu gagasan
2. Seorang pengarang harus mempunyai kemampuan untuk membedakan secara tepat nuansa-nuansa makna sesuai dengan gagasan yang ingin disampaikan dan kemampuan untuk menemukan bentuk yang sesuai dengan situasi dan nilai rasa bagi pembacanya.
3. Menguasai berbagai macam kosakata dan mampu memanfaatkan kata-kata tersebut menjadi sebuah kalimat yang jelas, efektif dan mudah dimengerti.
Contoh soal Matematika Bisnis
Contoh soal 3
TM, MC, dan AC pada saat memproduksi 30 unit motor. Biaya total dinyatakan dengan
TC=3Q²–2500Q+45000
Tentukan :
a. Pada tingkat produksi berapakah akan menyebabkan total biaya minimum?
b. Berapakah total biaya minum tersebut?
Jawaban
a) TC = 3Q² – 2500Q + 45000
C¹ = 6Q – 2500
O = 6Q – 2500
6Q = 2500
Q = 416,7
Cek TC¹¹ = 6 lebih besar dari 0 (membuka keatas)
Jadi total biaya minimumnya sebesar
C = 3Q² – 2500Q² + 45000
C = 3(416,7)² – 2500(416,7) + 45000
C = 520.916,67 – 1.041.750 + 45000
C = 565.833,33
Jadi total biaya minimum sebesar
Rp. 565.833,33
Contoh soal Matematika Bisnis Turunan Fungsi
Contoh soal 2 Turunan Fungsi
Tentukan f¹(x) dari :
1. f(x) = 3x⁴
2. f(x) = x³-3x²+2x-10
3. f(x) = 2x⁵-3√x
4. f(x) = -x²+4x
5. f(x) = 1/3x³-1/2x²-6x
Jawaban
1. f(x) = 3x⁴
f¹(x)= 4.3x⁴-¹
= 12x³
2. f(x) = x³ – 3x²+2x –10
f¹(x) = 3x² – 6x + 2
3. f(x) = 2x⁵-3√x
f¹(x) = 5.2x⁵-¹ – 3x½
= 10x⁴ – 3.1/2x½-¹
= 10x⁴ – 3/2x-½
= 10x⁴ – 3/2x½
= 10x⁴ – 3/2√x
4. f(x) = -x²+4x
f¹(x) = -2x + 4
5. f(x) = 1/3x³ – 1/2x² – 6x
f¹(x) = 3.1/3x³-¹ – 2.1/2x²-¹ – 6
= X² – x – 6
Contoh soal Matematika Bisnis
Contoh soal 1
1. Deposito nasabah sebesar Rp. 564.000.000; pada tahun 2009. Bunga deposito 7% per tahun. Berapa jumlah :
a. Depositonya saat ini
b. Bunga depositnya
Jawaban
a) Deposito = Rp. 564.000.000
Presentasi bunga = 7%/ tahun
= 7/100 × 564.000.000
= 38.220.000/thn × 11
= 420.420.000
Depositonya saat ini 2020
= 420.420.000 + 564.000.000
= Rp. 984.420.000
b) Bunga depositonya
Presentasi bunga = 7%/ tahun
= 7/100×564.000.000
= 38.220.000/tahun ×11
= 420.420.000
2. Jumlah penduduk kota Bandung 900.000 jiwa pada tahun 2014 tingkat pertumbuhan penduduk 1,25% per 4 bulan, berapa jumlah penduduk kota Bandung pada saat ini?
Jawaban
Presentasi penduduk = 1,25 %/4 bulan
= 1,25/100 × 900.000
= 11,250 × 3
= 11,350/tahun
Jumlah penduduk saat ini
33,750 × 6 = 202.500
Jadi jumlah penduduk tahun 2020
900.000 + 202.500 = 1.102.500 jiwa
Rabu, 20 Januari 2021
Optimalisasi Kecerdasan Emosional
Optimalisasi Kecerdasan Emosional
Optimalisasi
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), bahwa optimalisasi berasal dari kata optimal artinya terbaik atau tertinggi. Mengoptimalkan berarti menjadi paling baik atau paling tinggi.
(Optimalisasi; upaya memperluas dan mengembangkan)
Emosi
The Lexicon Webster,, Dictionary : Emotion (n),, Latin : Emovere (pp. Emotus): Moving out, Stir up
Suatu keadaan kesadaran afektif dimana kegembiraan, ketakutan, kebencian, atau sejenisnya dialami: dibedakan dari; kesadaran pikiran yang gelisah atau intens, biasanya dengan perubahan psikologis yang terjadi bersamaan; kejadian ini; yang menimbulkan kondisi perasaan yang intens.
Oxford English Dictionary: setiap kegiatan atau pengolahan pikiran, perasaan, nafsu, setiap keadaan mental yang hebat dan meluap-luap.
Emosi itu baik atau....?
~ Emosi menggambarkan perasaan manusia menghadapi berbagai situasi yang berbeda (Atkinson).
~ Emosi adalah motus anima, yang berarti "jiwa yang menggerakkan kita".
~ Suatu keadaan perasaan yang hebat dan meluap-luap, seperti kegembiraan, ketakutan, kebencian dsb, yang menggerakkan seseorang bertindak lebih jauh.
~ Berperilaku sebagai sumber energi, autentisitas dan semangat manusia yang paling kuat, sumber kebijakan intuitif.
Emosi Dasar Manusia
✓ King (1956): Gembira, takut, marah
✓ Atkinson (1983): menyenangkan, tidak menyenangkan.
✓ Paul Ekman, Richard Lazarus: Bahagia, sedih, kaget, marah, dan takut.
✓ Daniel Goleman : Amarah, kesedihan, rasa takut, kenikmatan, cinta, terkejut, jengkel, dan malu.
Kecerdasan Emosi
Cooper : Kemampuan merasakan, memahami dan menerapkan secara efektif daya dan kepekaan emosi sebagai sebagai sumber energi, informasi, koneksi, dan pengaruh yang manusiawi.
Anatomi Kecerdasan Emosi
Kortex:
• Memberi makna apa yang kita serap
• Mengatur fungsi penglihatan, memori jangka panjang
• Bagian ini membuat kita memiliki perasaan akan perasaan kita sendiri, memahami, menganalisis mengapa punya
Hippotalamus :
• Tempat proses pembelajaran, disimpannya emosi.
• Pemicu bagi reaksi emosi Amigdala.
Amigdala :
• Pusat pengendali emosi
• Pemicu reaksi
Seberapa Pentingkah Mengenali Emosi?
1. Berperan sebagai "silent language".
2. Berperan sebagai inner moral/kompas etika dalam bersikap
3. Membantu proses pengbilan keputusan
4. Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan yang lain
5. Memungkinkan inner self kita berbicara kepada kita dan mengatakan apa sesungguhnya yang kita butuhkan
Cara Mengelola Emosi
Keceengelola Emosi
a) Supresif
b) Ekpresif
c) Release
Kriteria Keperibadian Manusia
a) Seornag sanguinis yang spontan, lincah, dan periang
b) Seorang melankolis yang penuh pikiran, setia, tekun
c) Seorang koleris yang suka petualangan , persuasif, yakin diri
d) Seorang plegamatis yang ramah, sabar, puas
5 Wilayah Kecerdasan Emosi, diantaranya:
1. Kemampuan seseorang untuk mengenali emosi pribadinya sehingga tahu kelebihan dan kekurangannya.
2. Kemampuan seseorang untuk mengelola emosi tersebut.
3. Kemampuan seseorang untuk memotivasi dan memberikan dorongan untuk maju kepada diri sendiri.
4. Kemampuan seseorang untuk mengenal emosi dan kepribadian orang lain.
5. Kemampuan seseorang untuk membina hubungan dengan pihak lain dengan baik.
Jika memang mampu memahami, dan melaksanakan 5 wilayah utama kecerdasan emosi tersebut, maka semua perjalanan bisnis atau karier apapun yang kita lakukan akan lebih berpeluang berjalan mulus (Daniel Goleman).
5 Dasar Kecerdasan Emosi dan Sosial, diantaranya :
1. Kesadaran diri : Mengetahui apa yang kita rasakan pada suatu saat, dan menggunakannya untuk memadu pengambilan keputusan diri sendiri, memiliki tolak ukur yang realistis atas kemampuan diri sendiri dan kepercayaan diri yang kuat.
2. Pengaturan diri : Menangani emosi kita sedemikian sehingga berdampak positif kepada pelaksanaan tugas, peka terhadap kata hati dan sanggup menunda kenikmatan sebelum tercapainya suatu sasaran, mampu pulih kembali dan sanggup menunda kenikmatan sebelum tercapainya suatu sasaran, mampu pulih kembali dari tekanan emosi.
3. Motivasi : Menggunakan hasrat kita yang paling dalam untuk menggerakkan dan menuntun kita menuju sasaran, membantu kita mengambil inisiatif dan bertindak sangat efektif, dan untuk bertahan menghadapi kegagalan dan frustasi.
4. Empati : Merasakan yang dirasakan oleh orang lain, mampu memahami persfektif mereka, menumbuhkan hubungan saling percaya dan menyelaraskan diri dengan bermacam macam orang.
5. Keterampilan Sosial : Menangani emosi dengan baik ketika berhubungan dengan orang lain dan dengan cermat membaca situasi dan jaringan sosial, berinteraksi dengan lancar menggunakan keterampilan ini untuk mempengaruhi dan memimpin, bermusyawarah dan menyelesaikan perselisihan, dan untuk bekerja sama dan bekerja dalam tim (Daniel Goleman, 2003).
Mengenal Istilah Kecerdasan Emosional
Apa yang kita ketahui tentang kecerdasan emosi
Istilah emotional Intelligence sudah lama menjadi perdebatan dikalangan intelektual. Berbagai seminar, diskusi dan workshop digelar untuk membahas dan merumuskan konsepsinya agar lebih aplikatif. Kecerdasan emosional kemudian disepakati sebagai sebuah teori psikologi mutahir yang pantas disejajarkan dengan konsep IQ yang telah ditemukan jauh jauh hari.
Istilah ini pertama kali dilontarkan pada tahun 1990 oleh psikologi Peter Salovey dari Harvard University, dan Jhon Mayer dari University of Hampshire untuk menerangkan kualitas-kualitas emosional (Yang dipopulerkan oleh Daniel Goleman).
Definisi Emosi
1. Menurut Daniel Goleman (2002:411)
Emosi merujuk pada suatu perasaan dan pikiran yang khas, suatu keadaan biologis dan psikologis dan serangkaian kecenderungan untuk bertindak. Emosi pada dasarnya adalah dorongan untuk bertindak. Biasanya emosi merupakan reaksi terhadap rangsangan dari luar dan dalam individu.
2. Menurut Teori Kognitif Tentang Emosi
Emosi merupakan interpretasi kognitif dari ransangan emosional (baik dari luar atau dalam tubuh). Teori ini dikembangkan oleh Magda Arnold (1960), Albert Ellis (1962) dan Stanley Shcacater dan Jerome Singer (1962).
3. Menurut Soergada Poerbakawatja
Emosi ialah respon terhadap suatu perangsang yang menyebabkan perubahan fisiologis disertai perasaan yang kuat dan biasanya mengandung kemungkinan untuk meletus.
4. Menurut Chaplin
Emosi ialah suatu keadaan yang terangsang dari organisme yang mencakup perubahan-perubahan yang disadari yang sifatnya mendalam dari perubahan perilaku tersebut. Chaplin juga membedakan emosi dengan perasaan dan dia mengatakan bahwa perasaan ialah pengalaman yang disadari yang diaktifkan baik itu oleh perangsang eksternal maupun oleh oleh bermacam-macam keadaan jasmaniah.
Definisi Kecerdasan Emosi
1. Kemampuan merasakan emosinya untuk mengeluarkan atau membangkitkan emosi, seperti emosi untuk membantu berfikir, memahami emosi dan pengetahuan tentang emosi serta untuk merefleksikan emosi secara teratur seperti mengendalikan emosi dan perkembangan intelektual. (Salovey dan Meyer).
2. Kemampuan untuk memotivasi diri sendiri dan bertahan pada frustasi, mengendalikan dorongan hati dan tidak melebih lebihkan kesenangan, mengatur suasana hati dan menjaga agar beban stres tidak melumpuhkan kemampuan berfikir, berempati dan berdo'a (Goleman 2004).
Empat Paradigma Pengukuran Kecakapan Seseorang
a) Intelligence Quotient (IQ); Kemampuan mental yang melibatkan proses berfikir secara rasional/Convergent (Menggunakan berbagai premis, rumus, dalil, hukum, dsb); Suryaputra N. Awanggana 2008;13
b) Creativity Quotient (EQ); Kemampuan proses berfikir Divergent (dari satu persoalan mengembangkan berbagai alternatif jalan keluar) Suryaputra N. Awanggana 2008;14
c) Emotional Quotient (CQ); serangkaian kemampuan, kompetensi dan kecakapan non kognitif yang mempengaruhi kemampuan seseorang untuk berhasil mengatasi tuntutan dan tekanan lingkungan (Reuvaen Bar-On)
d) Religiosity Quotient (RQ); kemampuan religi, tolak ukur yang paling utama ialah sifat amanah untuk memegang janji serta Istiqomah atau konsisten dalam kehidupan sehari-hari, selalu mengajak kepada kebaikan dan menjauhi kejahata. Suryaputra N. Awanggana 2008;7
Pengendalian
Pengendalian
Pengendalian Operasional
Proses pengaturan yang sistematis dari aktivitas-aktivitas organisasional untuk menjadikan mereka konsisten dengan harapan-harapan yang di bentuk dalam rencana, target, dan standar kinerja.
Apa arti pengendalian?
Tindakan yang menyesuaikan operasi dengan standar-standar yang sudah di tentukan dan dasarnya adalah informasi yang dimiliki oleh para manajer.
Jenis pengendalian :
1. Pengendalian umpan maju (feedforward control).
2. Pengendalian yang berkesinambungan (concurrent control).
3. Pengendalian umpan balik (feedback control).
Langkah-langkah pengendalian umpan balik:
1. Membangun standar kinerja
2. Mengukur kinerja aktual
3. Membandingkan kinerja dengan standar
4. Mengambil tindakan korektif.
Penerapan pelanggaran belanja:
1. Pengendalian budgeter
2. Pusat tanggung jawab (Responsibility center)
3. Anggaran pengeluaran (Expense budget)
4. Anggaran penghasilan (Revenue Budget)
5. Anggaran modal (Capital budget)
Pengendalian Keuangan
- Neraca (aktiva, aktiva tetap, passiva, ekuitas pemilik)
- Laporan laba rugi (income steatment)
Analisis Keuangan
~ Rasio Likuiditas (Liquididy Ratio)
~ Rasio Aktivitas ( Activity Ratio)
~ Rasio Profitabilitas (Profitability Ratio)
~ Rasio Pinjaman Kapital
Filosopi Pengendalian Yang Berubah
• Pengendalian Birokraktis (Bureaucratic control)
• Pengendalian Terdesentralisasi (Decentralized control)
Total Quality Management (TQM)
Teknik-teknik TQM
• Lingkaran Kualitas
• Acuan
• Sigma Enam
• Waktu Siklus di Persingkat
• Perbaikan Berkelanjutan (Continous improvement)
Kepemimpinan Dalam Organisasi
Kepemimpinan Dalam Organisasi
Definasi Kepemimpinan
Kepemimpinan (Leadership) adalah kemampuan mempengaruhi orang-orang untuk mencapai tujuan organisasional.
Kepemimpinan vs Manajemen
Manajemen dan kepemimpinan merupakan hal yang penting bagi sebuah organisasi.
Manajer yang efektif harus menjadi pemimpin karena ada karakteristik-karakteristik khusus yang berkaitan dengan manajemen dan kepemimpinan yang memberikan kekuatan barbeda bagi organisasi.
Perbedaan Utama Karakteristik Manajer dan Pemimpin
Perbedaan utama antara karakteristik manajer dan pemimpin berkaitan dengan sumber wewenang (wewenang) dan tingkat pemenuhan yang ditimbulkan diantara para pengikutnya.
Kekuasaan :
Kekuasaan adalah kemampuan yang berpotensi untuk mempengaruhi perilaku orang lain.
Kekuasaan manajemen, datang dari posisi individu dalam sebuah organisasi.
Kekuasaan kepemimpinan, datang dari sumber-sumber pribadi yang tidak diinvestasikan dalam organisasi.
Karakteristik Pemimpin dan Manajer
Karakteristik Pemimpin :
✓Jiwa
✓ Visioner
✓ Kreatif
✓ Fleksibel
✓ Penuh inspirasi
✓ Inovatif
✓ Berani
✓ Imajinatif
✓ Suka mencoba
✓ Mencetus perubahan
✓ Kekuasaan pribadi
Karakteristik Manajer :
✓ Pikiran
✓ Rasional
✓ Berkonsultasi
✓ Menyelesaikan masalah
✓ Berwatak keras
✓ Analitikal
✓ Terstruktur
✓ Tenang
✓ Berkuasa
✓ Menatabilisasi
✓ Kekuasaan posisi
Sumber Kekuasaan
Dalam organisasi terdapat 5 sumber kekuasaan :
• Kekuasaan yang sah
• Kekuasaan penghargaan
• Kekuasaan kohersif
• Kekuasaan ahli
• Kekuasaan pengacu
Selasa, 19 Januari 2021
Mengelola Keragaman Karyawan
Mengelola Keragaman Karyawan
Menghargai Keragaman
Sebagai besar manajer, dari latar belakang etnis manapun, tidak siap mengakomodasi perbedaan-perbedaan multikultural ini. Banyak orang Amerika sekolah eksklusif, tinggal di dalam lingkungan yang eksklusif tidak bergaul dengan orang-orang yang berlatar belakang seperti itu.
Dimensi-dimensi Keragaman
Keragaman pekerja adalah perekrutan orang-orang yang memiliki kualitas kepribadian yang beragam atau orang-orang yang berasal dari berbagai kelompok budya.
Sikap Terhadap Keragaman
Menghargai keragaman dengan sikap menerima, mengakui, dan mengakomodasi perbedaan antar manusia.
Sikap Terhadap Keragaman
Jenis-jenis sikap terhadap keragaman:
• Etnosentrisme
• Monokultur
• Etnorelativisme
• Pluralisme
Lingkungan Kerja yang Berubah
Manfaat dari keragaman kultural dan sikap karyawan yang menghargai perbedaan kultural akan terlihat seiring dengan berubahnya lingkungan kerja, lingkungan masyarakat, dan lingkungan ekonomi.
Pengelola Keragaman Tenaga Kerja
Peraga berikut mengilustrasikan aktivitas-aktivitas manajemen yang dibutuhkan untuk menangani keragaman kultural dari pekerja.
Tindakan Afirmatif
Untuk tingkat tertentu, kebijakan-kebijakan ini bisa dikatakan berhasil membuka pintu organisasi bagi kaum wanita dan minoritas.
Perbedaan Mengenai Tindakan Afirmatif
Tindakan Afirmatif awalnya dibentuk untuk menanggapi kondisi-kondisi 30 tahun yang lalu.
Plafon Kaca
Plafon Kaca adalah hambatan-hambatan kasat mata yang memisahkan kaum wanita dan kaum minoritas dari manajemen puncak.
Tanggapan-tanggapan Baru Terhadap Keragaman Budaya
Seiring dengan berlanjutnya perdebatan menyangkut tindakan Afirmatif, perusahaan perlu mencari cara baru untuk mengatasi kendala yang merintangi wanita dan kaum minoritas naik ke posisi manajemen senior di masa depan.
Pengubahan Budaya Korporasi
Budaya ini tidak kondusif bagi wanita dan kaum minoritas untuk terlibat dalam proses pembuatan keputusan penting atau memungkinkan mereka untuk naik bagian yang lebih tinggi dari hirarki organisasi
Langganan:
Komentar (Atom)